Stärken

  • Ich arbeite unkompliziert, prozessorientiert, schnell.
  • Ich verbinde juristische und arbeitsmarktpolitische Kompetenz mit der Fähigkeit
    der Mediation und Moderation.
  • Meine Tätigkeit richtet sich an den gemeinsam definierten Zielen und Qualitäts-
    kriterien aus.
  • Mir ist es wichtig, die innerbetrieblichen Kulturen und spezifischen Gegebenheiten in
    den Lösungsansätzen zu berücksichtigen.
  • Ich biete konkrete, betriebsspezifische Lösungen statt juristischer Standardpakete an.
  • Meine Konzepte bewähren sich in der praktischen Umsetzung. Ich beziehe die internen Ressourcen ein. Dies schafft Nachhaltigkeit.
  • Ich entwickle Qualitätskriterien für die interne oder externe Umsetzung der
    vereinbarten Maßnahmen.